不銹鋼門企業(yè)向“智造”發(fā)展
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添加時間:2021-04-12
經(jīng)過多年的發(fā)展,不銹鋼門市走向穩(wěn)定,企業(yè)對未來仍十分困惑,渴望找到適合自己發(fā)展的道路。回首年初,這引發(fā)了業(yè)界對"工匠精神"的思考。所謂的"工匠精神"是一種從消費者出發(fā)、超越消費者滿意度的制造標準和能力,但這是目前企業(yè)最缺乏的精神之一。
不銹鋼門業(yè)一般是不完整的"工匠精神
經(jīng)過多年的快速發(fā)展,該行業(yè)在產(chǎn)能方面已遠遠領先于其他國家,占全球生產(chǎn)能力的90%以上,但在高端行業(yè),我們的市場份額微乎其微,市場幾乎被其他國際品牌占據(jù),我們掙到了微薄的辛苦賺來的錢。"眾所周知,窮人的錢是最難掙到的,而富人的錢相對容易,而且有驚人的增值。究其原因,并不是中國是否具備這樣的技工能力,而是中國企業(yè)普遍不具備的"工匠精神"。對于外國來說,嚴格的質(zhì)量控制,由于國內(nèi)更注重成本,這種純粹的成本導向思維方式與工匠的精神是背道而馳的,也是中國缺乏工匠精神的根源。
這個行業(yè)必然會產(chǎn)生更多的"工匠
高端產(chǎn)品最需要的是工匠精神,即在一開始,整個過程都需要高標準的要求,同時,生產(chǎn)、制造、銷售和售后服務也應建立為工匠標準。通過制定標準,努力提高技術能力和售后服務,自然會有塑造工匠的土壤,這將不可避免地產(chǎn)生更多的工匠。從目前整個行業(yè)的角度來看,佛山、南安地區(qū)都在拉品牌的高度,目的是在高端品牌領域形成一定的優(yōu)勢。然而,高端品牌不僅是一個形象商店的問題,還包括對高端產(chǎn)品的支撐,以及大量有特色的工匠和技工精神,這是實現(xiàn)高端的關鍵。
品牌需要培養(yǎng)有特色的"工匠
目前行業(yè)有兩大趨勢,中高檔品牌要向高端進軍,搶占部分高端市場份額;高端品牌正在推出中低端產(chǎn)品,向中高檔品牌市場低端擠壓。"目前,很容易看出一種趨勢,許多中低端項目也在使用進口產(chǎn)品,大大縮小了國產(chǎn)品牌的市場空間,在這一過程中,工匠和工匠精神起著至關重要的作用。作為一家企業(yè),有必要根據(jù)自己的產(chǎn)品特點,培養(yǎng)一批熟悉行業(yè)和產(chǎn)品技術能力的工匠。從一開始就注重工匠精神的建立,并逐步在企業(yè)中培養(yǎng)出"特色工匠"。你知道,真正的企業(yè)工匠不能靠外部挖人來解決,更需要培養(yǎng)工匠精神的土壤,自然企業(yè)的工匠就會應運而生。
一般說來,工匠的精神不僅決定了企業(yè)的競爭力,也決定了一個行業(yè)(包括其他行業(yè))的競爭力。如果我們能堅持工匠的精神,我們的國家就可以被稱為真正的智力大國,是一個真正的工匠國家。
不銹鋼門業(yè)一般是不完整的"工匠精神
經(jīng)過多年的快速發(fā)展,該行業(yè)在產(chǎn)能方面已遠遠領先于其他國家,占全球生產(chǎn)能力的90%以上,但在高端行業(yè),我們的市場份額微乎其微,市場幾乎被其他國際品牌占據(jù),我們掙到了微薄的辛苦賺來的錢。"眾所周知,窮人的錢是最難掙到的,而富人的錢相對容易,而且有驚人的增值。究其原因,并不是中國是否具備這樣的技工能力,而是中國企業(yè)普遍不具備的"工匠精神"。對于外國來說,嚴格的質(zhì)量控制,由于國內(nèi)更注重成本,這種純粹的成本導向思維方式與工匠的精神是背道而馳的,也是中國缺乏工匠精神的根源。
這個行業(yè)必然會產(chǎn)生更多的"工匠
高端產(chǎn)品最需要的是工匠精神,即在一開始,整個過程都需要高標準的要求,同時,生產(chǎn)、制造、銷售和售后服務也應建立為工匠標準。通過制定標準,努力提高技術能力和售后服務,自然會有塑造工匠的土壤,這將不可避免地產(chǎn)生更多的工匠。從目前整個行業(yè)的角度來看,佛山、南安地區(qū)都在拉品牌的高度,目的是在高端品牌領域形成一定的優(yōu)勢。然而,高端品牌不僅是一個形象商店的問題,還包括對高端產(chǎn)品的支撐,以及大量有特色的工匠和技工精神,這是實現(xiàn)高端的關鍵。
品牌需要培養(yǎng)有特色的"工匠
目前行業(yè)有兩大趨勢,中高檔品牌要向高端進軍,搶占部分高端市場份額;高端品牌正在推出中低端產(chǎn)品,向中高檔品牌市場低端擠壓。"目前,很容易看出一種趨勢,許多中低端項目也在使用進口產(chǎn)品,大大縮小了國產(chǎn)品牌的市場空間,在這一過程中,工匠和工匠精神起著至關重要的作用。作為一家企業(yè),有必要根據(jù)自己的產(chǎn)品特點,培養(yǎng)一批熟悉行業(yè)和產(chǎn)品技術能力的工匠。從一開始就注重工匠精神的建立,并逐步在企業(yè)中培養(yǎng)出"特色工匠"。你知道,真正的企業(yè)工匠不能靠外部挖人來解決,更需要培養(yǎng)工匠精神的土壤,自然企業(yè)的工匠就會應運而生。
一般說來,工匠的精神不僅決定了企業(yè)的競爭力,也決定了一個行業(yè)(包括其他行業(yè))的競爭力。如果我們能堅持工匠的精神,我們的國家就可以被稱為真正的智力大國,是一個真正的工匠國家。